El Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias es una de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado español. Se dedica a la vigilancia, custodia y seguridad de los reclusorios, así como a la ejecución de las penas y medidas privativas de libertad que impongan las autoridades judiciales.

Los funcionarios de este cuerpo pertenecen a la Escala de Oficiales de Prisiones, que a su vez forma parte de la Escala de Oficiales de la Policía Nacional. Debido a esto, los oficiales de este cuerpo de seguridad cuentan con los mismos derechos y obligaciones que los oficiales de la Policía Nacional.

Los funcionarios de este cuerpo de seguridad cobran un sueldo base de 1.937,04 euros al mes en 14 pagas. A esta cantidad hay que sumarle el complemento específico de destino, que asciende a unos 280 euros mensuales. También se les aplica un plus de productividad de unos 120 euros mensuales.

En total, un oficial de este cuerpo de seguridad puede cobrar unos 2.337 euros al mes en 14 pagas.

¿Cuánto cobra un funcionario del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias?

Los funcionarios del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias (CIP) son una de las categorías de funcionarios de prisiones más importantes. Se dedican a la vigilancia y el control de los reclusos, así como a la seguridad de las instalaciones penitenciarias. Cobran un sueldo bruto anual de aproximadamente 24.000 euros, según el escalafón y el puesto que ocupen.

El sueldo de los funcionarios del CIP se divide en 12 pagas mensuales, de las cuales se descuentan los impuestos correspondientes. En total, el sueldo neto mensual de un funcionario del CIP ronda entre los 1.500 y 2.000 euros. Además, los funcionarios del CIP tienen derecho a una serie de prestaciones sociales, como el subsidio por maternidad/paternidad, el subsidio por enfermedad o el subsidio por desempleo.

Para acceder al Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias, los aspirantes deben superar un concurso de ingreso en el que se evalúan aspectos como el nivel de formación, la capacidad física o la idoneidad psicológica. Los funcionarios del CIP pueden ascender de puesto a lo largo de su carrera profesional, lo que se traduce en un aumento del sueldo.

¿Cuánto cobra un funcionario de prisiones al mes?

Los funcionarios de prisiones son empleados públicos que trabajan en los servicios penitenciarios de un país. En España, el sueldo base para un funcionario de prisiones es de 1.600 euros al mes, aunque este importe puede variar en función de la categoría y el destino. Los funcionarios de prisiones perciben también una serie de complementos salariales, como el complemento de destino, que puede alcanzar los 200 euros al mes, y el complemento de peligrosidad, que asciende a los 50 euros.

Los funcionarios de prisiones tienen en cuenta a la hora de percibir su sueldo, una serie de factores, como la categoría en la que se encuentren, el destino y los años de servicio. En función de estos factores, el sueldo base de un funcionario de prisiones puede oscilar entre los 1.600 y los 2.000 euros al mes. También se tienen en cuenta otros factores, como el nivel de peligrosidad del puesto, que puede suponer un complemento de hasta 50 euros al mes.

En cuanto a los complementos salariales, los funcionarios de prisiones perciben el complemento de destino, que en función de la zona en la que se encuentren puede oscilar entre los 50 y los 200 euros al mes. También perciben el complemento de peligrosidad, que es una cantidad fija de 50 euros, y el complemento de antigüedad, que es una cantidad que se incrementa en función de los años de servicio.

En general, el sueldo de un funcionario de prisiones está en torno a los 2.000 euros al mes, aunque este importe puede variar en función de una serie de factores. Los funcionarios de prisiones tienen en cuenta, a la hora de percibir su sueldo, la categoría en la que se encuentren, el destino y los años de servicio.

¿Cuánto gana un jefe de servicios de prisiones?

¿Cuál es el sueldo de un funcionario de prisiones en Cataluña?

Los funcionarios de prisiones en Cataluña reciben un sueldo mensual aproximado de 1.600 euros brutos, según datos del Ministerio de Justicia. Este sueldo está en consonancia con el de otros agentes de esta misma categoría en el resto de España, que ronda los 1.500 euros brutos mensuales. No obstante, el sueldo neto que perciben los funcionarios de prisiones en Cataluña es algo inferior, ya que se descuentan aproximadamente unos 200 euros en concepto de impuestos.

Los funcionarios de prisiones son agentes de la autoridad que tienen a su cargo el control y la vigilancia de los reclusos en las distintas prisiones de Cataluña. Su función es garantizar la seguridad de los reclusos, así como velar por el cumplimiento de las normas penitenciarias. Asimismo, también tienen la responsabilidad de asegurar el buen funcionamiento de las instalaciones y de los servicios que se prestan en las prisiones.

Para acceder a este puesto de trabajo se requiere de una titulación de Grado Medio en Formación Profesional de Seguridad y Custodia, así como de una acreditación de nivel C1 en lengua catalana. También es necesario tener una antigüedad mínima de tres años en el cuerpo de policía local, así como una certificación de aptitud física y psicológica.