A la hora de elegir qué estudiar, uno de los factores que más pesa en la decisión es el precio de la matrícula. No obstante, hay que tener en cuenta que este no es el único gasto que tendremos que asumir durante nuestros años de universidad. Por ejemplo, las prácticas extracurriculares, que cada vez son más demandadas por el mercado laboral, también tienen un coste que debemos tener en cuenta.

En España, el precio de las prácticas extracurriculares puede variar en función de una serie de factores, como la universidad en la que estudiemos o el curso en el que nos encontremos. No obstante, según datos de la web de prácticas WePracticas, el precio medio de estas es de unos 300 euros al mes.

Por tanto, antes de decidirte por una carrera u otra, no solo debes fijarte en el precio de la matrícula, sino también en los gastos extras que tendrás que asumir, como las prácticas extracurriculares. No obstante, si tienes claro que quieres estudiar una carrera en concreto, no te desanimes, ya que existen becas y ayudas para hacer frente a este tipo de gastos.

¿Cómo se cotizan las prácticas extracurriculares?

Las prácticas extracurriculares son actividades que se realizan fuera del horario escolar y que contribuyen al desarrollo personal y profesional de los estudiantes. En España, las prácticas extracurriculares se cotizan a la Seguridad Social como si fueran un trabajo, lo que significa que el estudiante recibe una remuneración por su participación. Las prácticas extracurriculares se pueden realizar en cualquier momento del año, pero la mayoría de las empresas las ofrecen durante el verano. Algunas de las ventajas de las prácticas extracurriculares son que ayudan a la transición de la vida académica a la laboral, permiten adquirir experiencia en un área de interés y mejoran el currículum vitae. También fomentan el networking y pueden servir de puente para encontrar un trabajo después de terminar la carrera.

Para cotizar las prácticas extracurriculares, el estudiante debe solicitar un número de Seguridad Social. Esto se puede hacer a través del Ministerio de Trabajo, de la Oficina de Empleo o del Servicio Público de Empleo Estatal. Una vez que se tiene el número de Seguridad Social, el estudiante debe registrarse como autónomo en el Registro Mercantil. Esto se puede hacer a través de internet, pero también se puede hacer en persona en la oficina local del Registro Mercantil. El estudiante debe llevar su documentación personal, como el DNI o el pasaporte, y el número de Seguridad Social. También debe abonar la tarifa correspondiente al alta como autónomo.

Una vez que el estudiante está dado de alta como autónomo, debe solicitar las prácticas extracurriculares a las empresas o instituciones en las que esté interesado en trabajar. Algunas de las empresas que ofrecen prácticas extracurriculares son Telefónica, Repsol, Iberia y Inditex. Las instituciones que ofrecen prácticas extracurriculares son, por ejemplo, el Ayuntamiento de Madrid y la Generalitat de Cataluña. El estudiante debe enviar su currículum vitae y una carta de presentación a la empresa o institución en la que está interesado en trabajar. Si la empresa o institución está interesada en el estudiante, se pondrán en contacto con él para concertar una entrevista. Si el estudiante es seleccionado, se firmará un contrato de prácticas entre el estudiante y la empresa o institución. En el contrato se especificará la duración de las prácticas, la remuneración y las tareas a realizar. Una vez que el estudiante complete las prácticas extracurriculares, se le expedirá un certificado que acreditará su experiencia.

¿Cuánto cotiza un becario en 2022?

En España, el sueldo medio de los becarios en 2022 será de 800 euros al mes. Esto significa que si eres becario, podrás cobrar entre 600 y 1.000 euros al mes, dependiendo de la empresa en la que trabajes y de tu experiencia.

Para obtener una beca, normalmente tienes que ser estudiante de universidad o centro de formación. Las empresas ofrecen becas a estudiantes para que trabajen en ellas durante un periodo de tiempo determinado, generalmente de 3 a 6 meses. Algunas becas son remuneradas y otras no.

En España, las becas suelen cubrir el coste de la vida y el viaje hasta el país de destino. También suelen ofrecer ayuda para encontrar un alojamiento. Si la beca es remunerada, también se suele cubrir el coste de los traslados y el seguro médico.

Las becas suelen ofrecerse a estudiantes de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). También se ofrecen becas a estudiantes de humanidades y ciencias sociales.

¿Cuánto se cotiza por un contrato en prácticas?

Un contrato de prácticas es un tipo de acuerdo por el cual una persona se compromete a realizar un trabajo sin recibir un salario. En la mayoría de los casos, los contratos de prácticas se realizan en el ámbito laboral, con el objetivo de que la persona adquiera experiencia en el puesto de trabajo. No obstante, también pueden realizarse contratos de prácticas en otras áreas, como en el ámbito de la educación.

Los contratos de prácticas son muy utilizados por las empresas, ya que les permite contratar a personal sin tener que pagar un salario. No obstante, existen algunas limitaciones a la hora de realizar este tipo de contratos, como por ejemplo, el hecho de que la duración del contrato no puede superar los seis meses. Asimismo, el contrato debe especificar claramente el objetivo de la práctica, así como el lugar en el que se va a realizar.

En cuanto al precio, el coste de un contrato de prácticas depende de diversos factores, como la duración del contrato, el lugar en el que se va a realizar la práctica o el tipo de trabajo que se va a realizar. No obstante, en general, el coste de un contrato de prácticas ronda entre los 300 y 600 euros.

¿Cuándo haces prácticas te dan de alta en la Seguridad Social?

Para poder acceder a la Seguridad Social, es necesario darse de alta como trabajador por cuenta propia o ajena. Si haces prácticas en una empresa, estás obligado a cotizar a la Seguridad Social desde el primer día. No obstante, si eres menor de 25 años y haces prácticas dentro de un programa de formación, no estás obligado a cotizar.

Para darse de alta en la Seguridad Social como trabajador por cuenta ajena, es necesario que el empleador solicite el alta en la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). En el caso de los trabajadores por cuenta propia, deben solicitar el alta directamente en la TGSS.

Una vez que se está dado de alta en la Seguridad Social, se puede acceder a los servicios médicos y a una serie de prestaciones económicas en caso de desempleo, enfermedad, maternidad, invalidez, viudedad o jubilación. Si estás dado de alta en la Seguridad Social, también estás obligado a cotizar para poder tener derecho a estas prestaciones. El importe de la cotización depende de factores como el salario, la edad o el tipo de contrato.